ロスジェネ世代向け 教育/就職 プロジェクト
ポジション：ディレクター
法人企業様のお悩み/ご依頼事項
- 行政機関からの要請でロスジェネ世代向けの教育と就職支援をしたい
- IT関連の基礎講座を中心に教育研修カリキュラムを策定してほしい
- 就職先の企業を誘致して合同説明、求職者の就職対策も組み込みたい
ご提案/ご対応 事項
- IT未経験者をエンジニアに育てる教育カリキュラムを構築
- ESの書き方講座、模擬面接の実践講座も新たに作り、全体をレベルアップ
- 業界関係者を誘致して説明会を開催し、求職者とマッチング
コメント
行政機関からのご依頼ということで、かなり大規模のプロジェクトのご依頼でした。
ロスジェネ世代の方々の就職支援（正社員雇用）を最終目的として、
教育研修から就活支援までのトータルサポートのお手伝いという位置づけでした。
教育研修として１つ、就活支援として１つ、それぞれの体制を構築させていただき、
役割を絞ったプロジェクト体制を敷いて臨ませていただきました。
IT基礎研修、コミュニケーション、マインド研修など広い範囲で構成させていただき、
総勢300名を超える方々を就活支援をすることにつながりました。
